楊濤

楊濤

生產安全事故應急的核心是拯救生命

4月1日,《生產安全事故應急條例》(“以下簡稱《條例》”)正式實施。該《條例》根據安全生產法和突發事件應對法的立法精神、法律原則、基本要求,總結凝練長期以來生產安全事故應急實踐成果,分五章35條,對生產安全事故應急體制、應急準備、現場應急救援及相應法律責任等內容提出了規范和要求。安全生產是關系人民群...

2019-04-19

減負要瞄準基層“難”點“累”點“痛”點

“一年不多發幾個文件、不多開幾次會議、不多整點那些檢查、督查、考核、競賽、評比項目,總覺得我們在基層沒有多少存在感;再說,離開了基層報送的檢查督查考核評比臺賬資料,我們拿什么給上級看,上級會認為我們平時沒干事。”看到中共中央辦公廳印發的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》后,一家集團公司總部...

2019-03-25

安全通報何妨指名道姓

“你通報情況,誰有問題就點誰的名。你不點名,大家對問題就心中無數,真正有問題的單位和人也就有了僥幸心理。”2月22日,筆者所在企業月度安全大檢查情況通報會上,安監處長毫不客氣打斷了采掘專業線負責人的情況通報,提醒他“通報安全問題要指名道姓,不要遮遮掩掩。”挨了批評的采掘專業線負責人,端正態度嚴肅起來...

2019-02-26

多爭“平時”少爭“評時”

“部門十來個人,平時我做的工作最多,年底評先進時,怎么就沒我的戲了呢?而那些平時里混日子的人,就因為在年底評先進時掙了一點表現,就評上先進了,真不公平。”近段時間以來,某企業技術科技術員覃浩很是郁悶,因為年底部門評先進沒他的份,讓他春節期間都過得不舒心。在覃浩看來,自己去年辛辛苦苦干了一年,是部門公...

2019-02-20

要多問問意見和建議都去哪兒了?

去年下半年,吳師傅接到區隊分工會的通知興沖沖去參加職工代表座談會,鼓足勇氣提了好幾條覺得中肯的建議,想著這些建議能為改進企業管理出點力,心里很是高興,誰知大半年過去了,自己提的意見如泥牛入海,沒了下文。這不,新年剛過,吳師傅又接到區隊分工會的通知,讓他代表全隊職工去參加企業工會組織召開的職工代表座談...

2019-02-11
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